安全大检查应从什么开始？

安全大检查应从什么开始？
回首以往的安全生产工作，分析一些容易发生的安全责任事故，可以发现，其大多数事故都是因为操作不规范、安全器具不合格、设各隐患没有及时排除等因素造成的。从形式上看，事故的发生似乎应当归咎于安全措施的不到位，但是细想起来，根子还在于员工全安意识的弦绷得不紧造成的。   
　　由于安全观念未深入人心，使得大多数企业的安全活动流于形式，口头上说重要，实际工作中凑凑合合；传达安全生产精神照本宣科，没有针对性的举措；个别安监工作人员走过场，“老好人”思想严重等等。正是这些观念上偏差的存在，导致了一些企业中的“三违”现象屡禁不止，甚至呈增长势头。   
　　观念是行动的先导，开展安全大检查也应从检查员工作的安全观念开始。而且这项工作的重点应放在员工执行各项安全规章制度和日常生产的安全规范上。通过观念上的检查，使员工认识上的隐患充分暴露出来，再辅之以针对性的整改，以端正员工开展安全生产的行为和作风。   
　　如何才能从思想源头上端正安全认识呢？笔者认为，首先是创新安全生产教育模式，要想使安全意识入心入脑，就要注重柔性的情感投入，实行人性化管理；其次是以事故为鉴，把别人发生的事故当作自己发生的事故，举一反三，引导员工从中吸取教训；第三要培养员工的安全风险意识，通过事故危险点分析，杜绝员工的侥幸心理，促使员工提高安全生产的自我防范意识；第四，建议开展安全文化活动，如举行安全主题的演讲比赛和安全征文等，为安全管理出点子，总结经验，从而使安全观念进一步深入人心。   
　　在安全生产检查中提出的“遵章守法，关爱生命”，我们也绝不能只仅仅当成一句口号，也不是当成一个指标。事实上，如果我们把“安全”作为一项任务来完成时，其实我们已经忽略了对我们自己生命的关爱。我们必须有一个正确的认识，认识到生命是人生中最宝贵的东西，只有这样，我们才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里，才能真正避免事故的发生，避免伤亡的降临。我们不能奢求生活在没有意外的社会，但我们可以通过努力把不确定的危险因素降到最低。   
　　只有从细节入手。夯实员工的安全思想基础，才能心往一处走，劲往一处使，确保安全工作进科良性循环，真正提高企业的安全生产水平。   ,